star
   Profesní integrace migrujících komunit v Evropě

Výsledky

Příklady“ dobrých zkušeností“

Partneři projektu vybrali v jejich rozličných zemích příklady „dobrých zkušeností“, jež vylepšily vzdělávání a profesní integraci migrujících komunit.

Můžete je shlédnout v PDF formátu

( Musíte mít nainstalován Acrobat Reader - ke stažení zdarma zde)

  • Střední škola v Maringues je do projektu zapojena od roku 2004. Snaží se povzbudit děti migrujících komunit k tomu, aby pokračovaly ve studiu i po 16.roce věku
  • Výukové centrum pro dospělé v Peńafiel, v blízkosti Valladolidu (Španělsko), organizuje speciální školení pro romské ženy, které ukončily školní docházku v brzkém věku
  • Střední škola Sauletekio ve Vilniusu, v Litvě, otevřela speciální třídu pro romské děti, aby zlepšila jejich znalost litevštiny a zvýšila jejich motivaci ke studiu
  • Ioanninská univerzita v Recku organizuje speciální školení pro ucitele týkající se komunikace, kultury a osobnosti romských studentu

  • V Ostrave pomáhá nevládní organizace S.T.O.P sociálne znevýhodneným žákum, kterí mají problémy s ucením

  • Střední školy v Aurillac a Saint-Flour, v regionu Auvergne (Francie), jsou zapojeny do společného pedagogického projektu zaměřeného na zlepšení dovedností a znalostí dětí z migrujících komunit na poli čtení, psaní a aritmetiky
  • Sociální centrum El Mirador v Peñafiel (Španělsko) organizuje mnoho aktivit vedoucích ke zlepšení životních podmínek romské komunity. Podporuje rovný přístup Romů k systému sociálního zabezpečení.
  • Projekt k vyzkoušení mechanismu integrace Romu na pracovní trh Vilniusu a dalších litevských regionu.

  • Helénská agentura pro místní rozvoj organizuje školení, jehož cílem je zajistit úcastníkum kvalifikaci potrebnou k tomu, aby mohli pusobit jako prostredníci mezi jejich komunitou a ostatní populací a aby mohli pracovat pro organizace zabývající se informováním a poradenstvím pro romské obcany .

  • Ostravské sdružení Vzájemné soužití zapojuje romské matky do programu pro takovou prípravu jejich detí, která jim pomuže pri zahájení školní docházky a k tomu, aby uspely v prvním roce studia.

  • GRETA (Skupina institucí národního vzdělávání) v Aurillacu (Francie) organizuje školení pro migrující komunity vedoucí ke zlepšení jejich základních znalostí (čtení, psaní, počítání) a zvýšení jejich soběstačnosti.
  • Výukové centrum pro dospělé v Peńafiel, v blízkosti Valladolidu (Španělsko), připravuje negramotné dospělé na speciální ústní testy usnadňující získání řidičského průkazu. Cílem je usnadnit sociální integraci Romů a jejich přístup na trh prác
  • Pracovní úrád mesta Vilnius vytvoril pracovní klub, který pomáhá nekvalifikovaným lidem najít práci.

  • SAOUROU je integrovanou intervencí na regionální úrovni, zamerenou na sociální a ekonomické vclenení Romu žijících v rozlicných oblastech západního Recka

  • GRETA (Skupina institucí národního vzdělávání) v Aurillacu (Francie) uskutečňuje školení pro mladé lidi z migrujících skupin, aby jim pomohla připravit se na zkoušku vedoucí k získání řidičského průkazu
  • Základní a mateřská škola Antonio Allue Morera ve Valladolidu (Španělsko) bojuje proti absentérství. Škola za tento projekt obdržela cenu od ministerstva pro vzdělávání a vědu
  • Střední škola Victora Huga ve Volvicu (Francie) usiluje o zlepšení komunikace mezi kočujícími a nekočujícími žáky
  • ACCEDER je španelským mnohoregionálním operacním programem k boji proti diskriminaci vuci romské populaci.

  • V Aurillacu (Francie) získávají kočující děti speciální pomoc při vypracovávání domácích úkolů přímo v místě, kde v danou dobu žijí
 

 

Studie a pruzkumy

Partneri projektu provedli pruzkumy, studie a analýzy týkající se specifických potreb migrujících komunit pokud jde o organizaci vzdelávacích a výukových systému

Mužete si tyto dokumenty stáhnout níže


Pruzkum v rámci migrujících komunit týkající se jejich specifických potreb

Pruzkum v rámci institucí týkající se potreb migrujících komunit


NÁVRHY METOD A NÁSTROJU PRO ZVÝSENÍ ÚROVNE PROFESNÍHO VZDELÁVÁNÍ A INTEGRACE
MIGRUJÍCÍCH KOMUNIT

Tretí rok projektu se venoval rešení potreb specifických skupin a potreb
žen, a to formou rozhovoru a diskusí se všemi zúcastnenými partnery. Byly
inovovány didaktické metody a pomucky smerující ke zlepšení vzdelávacích
prístupu k této skupiny a jejich profesionální integraci.